10月17日，在全國第7個“就業扶貧日”之際，連云區人社局積極開展系列就業扶貧專題活動，為低收入農戶和貧困勞動力做好就業幫扶工作。

在連云區人力資源市場的扶貧日招聘活動主會場，城區16家企業積極參與，提供崗位600余個，主要集中在一線操作人員、服務人員崗位。為進一步深化“家門口服務”理念，此次專題日招聘連云區人社局還設置了宿城街道、云山街道兩個分會場，提供崗位300余個。主分會場共吸引了200余人入場求職，初步達成就業意向65人，共發放宣傳手冊、政策指引500余份。

當天，連云區人社局工作人員分組對貧困戶家庭進行上門慰問，面對面推送政策、傾聽需求，各科室業務骨干與有就業意愿的貧困戶開展一對一幫扶，一對一跟蹤。據悉，前期在各街道基層人社平臺的積極配合下，已對全區148戶324名建檔立卡低收入農戶開展全覆蓋調查，為有就業、培訓愿望的人員上門辦理就業創業證，推薦就業、輸送優惠政策。

此外，連云區人社局還組織對在連云區就業的320名中西部貧困勞動力進行了電話跟蹤調查及慰問，詳盡了解相關人群就業情況，大力宣傳就業政策。同時，對金辰公司、核電二三公司等外來勞動力集中的企業進行穩崗補貼、以工代訓補貼等優惠政策的精準宣傳，鼓勵企業吸納就業、穩定崗位。

據悉，今年以來，連云區人社部門已組織開展各類專題招聘會41場，通過“線上+線下”雙模式結合，引導各類就業困難群體、貧困勞動力積極就業創業，通過加大政策宣傳面、精準宣傳針對性、提高政策普及率，讓更多人知曉政策，獲得實惠。