為進一步減輕女職工生育假期的企業用工成本，根據《省人力資源社會保障廳 省財政廳 省衛生健康委 省醫療保障局 省政務辦關于產假期間企業社會保險補貼有關事項的通知》（蘇人社發〔2022〕47號）文件要求，對企業在女職工產假期間繳納社會保險給予相應補貼。具體補貼事項如下：

補貼對象

2022年2月10日后（含2月10日）女職工生育二孩、三孩的，為其在產假期間繳納社會保險費的企業可以享受社會保險補貼。

按單位參保的個體工商戶、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）參照執行。

補貼標準

女職工生育二孩產假期間，按照企業為其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的50%給予補貼（不含個人應繳納的部分），三孩按照80%給予補貼。

補貼期限

補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，補貼月數按照實際繳納社保時間，最長不超過6個月。

申報方式

符合申報條件的用人單位，在女職工生育二孩三孩之后可選擇線上或線下申報。

線上可登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳在線申請；線下可向單位參保地人社局人社綜合服務中心提出申請。

申報材料

《產假期間企業社會保險補貼申請花名冊》

《生育服務證》

《出生醫學證明》

注意事項

企業同一時間段內同時符合享受單位吸納就業困難人員社會保險補貼、小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼和產假期間企業社會保險補貼的，或女職工同時生育二孩三孩的，按就高原則享受補貼，不重復享受。

咨詢電話

電話：0518-85685917

附件下載： 產假期間企業社會保險補貼申請花名冊.docx