各社區衛生服務中心，委屬各單位，委機關相關科室：

為貫徹落實《區政府辦公室關于印發連云港市基層衛生人才隊伍建設計劃（2018-2020）的通知》（連區政辦發〔2018〕128號）、《連云區衛生人才強基工程實施方案（2019-2023）》（連區衛〔2019〕151號）和全區衛生健康工作會議精神，序時推進基層衛生人才隊伍建設工作，區衛生健康委制定了《連云區衛生人才強基工程2020年工作要點》，現印發給你們，請根據工作職責抓好落實。

工作中如有問題和建議請與區衛健委相關科室聯系。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 連云區衛生健康委員會　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2020年8月6日

連云區衛生人才強基工程2020年工作要點

一、大力招聘引進基層衛生人才

1．推動落實基層機構編制動態調整，優先保障基層用人需求；難以核增編制的實行政府購買崗位辦法。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

2．研究制定優惠政策，加大激勵力度，多渠道多種形式引進高層次人才到基層工作。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

3．參加省統一組織的基層衛生人才招聘活動。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

4．采取放寬報名條件、降低開考比例、校園招聘、直接考察錄用等方式加大招聘力度，為基層機構招聘5人以上。（牽頭科室：人事科；責任單位：各社區衛生服務中心）

二、加強基層衛生人才培養

5．加大農村訂單定向醫學生免費培養工作力度，穩定培養規模，計劃招錄7人左右。（牽頭科室：科教科；責任單位：各社區衛生服務中心）

6．擴大全科醫生轉崗培訓實施范圍，鼓勵各類符合條件的臨床醫師參加全科醫生轉崗培訓，爭取新招錄學員2人以上。（牽頭科室：科教科；責任單位：各社區衛生服務中心）

7．推進基層衛生人員實訓基地建設，建成1個實訓基地。常態化開展基層衛生人員實用技能訓練。（牽頭科室：衛生科；責任單位：墟溝社區衛生服務中心）

8．組織落實國培項目，組織做好縣鄉村衛生人才能力提升培訓工作。（牽頭科室：衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

三、推動優秀衛生人才下沉共享

9．探索實行緊密型醫聯體內衛技人員統一招聘、統一培訓、統一管理、統一調配、統一考核。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

10．嚴格執行城市醫生在晉升副高職稱前必須到基層服務1年的規定，接受全市下派任務。（牽頭科室：醫政科；責任單位：各社區衛生服務中心）

11．全面實施醫師區域注冊制度，進一步簡化審批流程，鼓勵醫師向下有序流動。（牽頭科室：醫政科；責任單位：各社區衛生服務中心）

12．支持市級醫院在職骨干醫師到基層機構執業或開設醫生工作室，建成3個基層名醫工作室（專家工作室）。（牽頭科室：醫政科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

13．鼓勵疾病預防控制中心等專業公共衛生機構在基層機構設置工作站、分站或者派駐專業人員。（牽頭科室：衛生科、疾控科；責任單位：各社區衛生服務中心，區疾控中心）

四、提升基層衛生人才待遇水平

14．按照與當地區級公立醫院績效工資水平相平衡原則，合理核定基層機構績效工資總量和水平。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

15．落實基層機構績效工資傾斜政策，進一步搞活內部分配。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

16．實施全科專項補助計劃，完成年度符合條件人員遴選確定，兌現補助經費。（牽頭科室：衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

17．采取靈活多樣的方式，解決在基層工作人員的住房、就餐、子女入學等實際問題。（牽頭科室：衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

18．落實鄉村醫生基本公衛補助、定額補助、一般診療費報銷等補助政策。（牽頭科室：衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

五、拓寬基層衛生人才職業發展空間

19．加強社區衛生服務中心能力建設，力爭建成1個社區醫院。（牽頭科室：衛生科；責任單位：墟溝社區衛生服務中心）

20．落實《江蘇省衛生健康事業單位崗位設置管理指導意見》，逐步提高基層機構高級專業技術崗位比例。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

21．完善基層全科醫生高級職稱超崗位聘用政策口徑，推動政策規范執行。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

22．開展新一輪基層衛生骨干人才遴選計劃，遴選省、市、區級優秀骨干各10名，落實各項激勵政策。（牽頭科室：衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）

23．大力宣傳基層衛生人才先進事跡，在有關評先評優、人才頭銜、社會兼職上向基層衛生人才傾斜。（牽頭科室：人事科、衛生科；責任單位：各社區衛生服務中心）