局各科室：

　　《關于開展轉作風、提效能、抓落實建設的實施方案》現印發給你們，請結合實際，認真組織實施。

連云港市連云區統計局

　　2017年3月16日

關于開展轉作風、提效能、抓落實

建設的實施方案

　　為深入貫徹落實《政府工作報告》中關于全力打造勤政務實、廉潔高效政府的部署，進一步轉變政府職能，加強行政管理，規范行政行為，提高行政效能，建設人民滿意政府。經研究決定，在局各科室開展轉作風、提效能、抓落實建設。現制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，強化看齊意識，當好嚴實表率，弘揚求真務實精神，大興真抓實干之風，統一思想，團結奮斗，全面提高施政能力和服務水平。實現效率提高、服務提優、辦事提速、形象提升的工作目標，努力營造干實事、真干事的工作氛圍，為建設強富美高新連云、高水平全面建成小康社會做出更大的貢獻。

　　二、總體目標

　　通過開展轉作風、提效能、抓落實建設，切實解決當前統計工作中存在的工作作風不實、服務意識不強、工作效率不高等問題，以領導認可、基層稱贊和群眾滿意為標準，以改革創新和加強管理為動力，以提高工作質量和效率為重點，以落實制度和督促檢查為手段，實現工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，工作效能明顯提升，各項制度明顯優化。

　　三、主要內容

　　（一）服務型統計。

　　以群眾滿意為根本目標，打造優質服務品牌，增強精品意識，服務發展、服務基層、服務群眾，創建服務型統計。

　　開展企業服務年活動。爭當服務企業排頭兵，做好傳統產業轉型升級的引路人、企業經濟快速發展的護航員和服務企業的店小二，為企業營造一個五星級的家。組織開展領導干部和專業人員深入企業開展調研活動，聚焦核心問題，為企業一對一、面對面服務，掌握全區重點企業生產經營情況。

　　（二）效率型統計。

　　按照提速、提質、提效的要求，不斷改進和完善工作方式，簡化工作程序，實施流程再造，完善效能監察，創建效率型統計。

　　提升服務效能。進一步完善首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制等四項效能服務制度。充分利用區政府網、協同辦公系統、QQ群、微信群等平臺建設高效政務，倡導簡單事立即辦、復雜事限時辦、特殊事緊急辦，形成一日事一日畢的工作作風。

　　（三）務實型統計。

　　發揚擔當精神，抓嚴抓實抓細推動工作落實，加強督促檢查，確保工作實效，創建務實型統計。

　　1．全力推動工作落實。堅持腳踏實地、落細落小，全面推行一線工作法。大力倡導敢于擔當、敢闖敢試精神，建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，大力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

　　2．加強督促檢查。緊緊圍繞區委區政府決策部署，突出工作重點，創新工作方式，按照流程圖和進度表，實施事前、事中、事后全程督查，確保全局統計工作各項決策部署落到實處，取得實效。

　　（四）法治型統計。

　　強化法治宣傳教育工作，全力推進統計工作規范化和程序化，創建法治型統計。

　　1．深入推進七五普法工作。嚴格落實中心組學法制度，強化對干部職工開展法治教育工作，督促局班子及成員開展年度述法工作，全面提升依法辦事能力水平。

　　2．建立崗位工作責任制。進一步明確工作人員崗位職責，實現按職責設崗，以崗定人，崗位設置清晰、人員分工明確。客觀科學設定崗位工作職責，制定合理科學的崗位責任制評分考核標準，量化、細化每個崗位責任人的職責。完善行政執法程序和具體操作流程，落實行政執法人員持證上崗工作制度，建立執法全過程記錄制度。

　　（五）廉潔型統計。

　　認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格教育，嚴格監督，嚴控風險，嚴守底線，創建廉潔型統計。

　　1．嚴格執行《準則》、《條例》。堅持以上率下，把黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同部署、同落實，履行一崗雙責。

　　2．深入開展反腐倡廉教育。積極推進反腐倡廉制度建設和廉政文化建設。定期組織觀看警示教育片，充分發揮典型案例的警示教育作用，強化通報曝光震懾，弘揚社會正能量，切實筑牢拒腐防變防線。

　　3．認真執行領導班子述職述廉報告、民主生活會、領導干部個人重大事項報告、三重一大等制度，加強風險防控，強化權力監督制約，規范黨員干部廉潔從政行為。

　　4．強化日常監督管理。緊盯春節、中秋等關鍵節點，加強作風督查，嚴格落實中央八項規定精神及省市區委作風建設有關規定，堅決執行例行節約規定，嚴控三公經費。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳發動階段（2017年3月）

　　各科室要根據通知要求，細化、量化轉作風、提效能、抓落實建設的內容和標準，結合各自專業工作，開展轉作風、提效能、抓落實大討論活動。

　　（二）工作實施階段（2017年4月至12月）

　　結合工作實際，按照轉作風、提效能、抓落實建設的總體部署，認真落實各項舉措，各科室要按照目標和內容，精心組織，創新載體，靈活方法，狠抓落實，務求實效。實施過程中要及時總結，切實做好查漏補缺、建章立制工作。針對存在問題和不足，逐條逐項進行創建整改。

　　（三）建立長效機制

　　圍繞服務發展、服務企業、服務群眾，廣泛挖掘整理服務品牌。借助報紙、網絡、微信等媒介集中宣傳展示，引領全局干部員工提升服務能力，拓展服務職能，延伸服務領域，創新服務方式。對好做法、好經驗進行總結推廣，形成長效機制。