各街道統(tǒng)計站、連云開發(fā)區(qū)統(tǒng)計辦，局各科室、調(diào)查隊：

現(xiàn)將《2022年連云區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)本部門實際做好工作安排并組織實施。

附件：2022年連云區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點

連云港市連云區(qū)統(tǒng)計局

2022年6月7日

附件

2022年連云區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點

2022年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為抓手，圍繞強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、充實統(tǒng)計力量、提高人員待遇、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全責(zé)任體系和嚴(yán)格考評監(jiān)督的目標(biāo)任務(wù)，加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，提升基層統(tǒng)計能力，加大關(guān)心關(guān)愛基層力度。通過抓重點、補短板、強弱項等措施，全面夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，為推動“強富美高新連云”提供堅實的統(tǒng)計保障。

一、提高政治站位，認(rèn)真落實各項工作要求

加強黨對統(tǒng)計工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)計部門政治機關(guān)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中辦國辦《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》、省兩辦《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的實施意見》、省統(tǒng)計局《關(guān)于進(jìn)一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的指導(dǎo)意見》和市兩辦《關(guān)于進(jìn)一步加強統(tǒng)計工作的意見》，制定工作舉措，確保任務(wù)落實落地。建立健全基層統(tǒng)計機構(gòu)，加強基層統(tǒng)計力量配備和基層統(tǒng)計經(jīng)費保障，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍，不斷探索統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的新路徑新方法，有效解決基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)方面的新矛盾新問題，為推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革提供強有力的基礎(chǔ)支撐。

二、強化推進(jìn)措施，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)

鞏固和提升街道（園區(qū)）統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化管理水平，重點在統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人配備、統(tǒng)計經(jīng)費保障、統(tǒng)計人員待遇、業(yè)務(wù)人員和新上崗人員培訓(xùn)、信息化建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)直報單位規(guī)范化建設(shè)等方面加強落實。開展村（社區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)“回頭看”活動，按照“村（社區(qū)）統(tǒng)計工作有領(lǐng)導(dǎo)、有專兼職人員；村（社區(qū)）統(tǒng)計管理法制化、調(diào)查業(yè)務(wù)制度化、數(shù)據(jù)處理信息化”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐條對照檢查，對標(biāo)找差補短。做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)薄弱村（社區(qū)）的幫扶工作，繼續(xù)利用市級統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)專項經(jīng)費，對全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)薄弱村（社區(qū)）給予扶持幫助。

三、完善工作制度，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)

指導(dǎo)各街道（園區(qū)）完善統(tǒng)計工作制度建設(shè)。進(jìn)一步加強和完善制度建設(shè)，營造用制度管人、管事、管數(shù)的良好氛圍；規(guī)范基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作有據(jù)可依，確保統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)真實可靠，不斷夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作基礎(chǔ)；規(guī)范輔助調(diào)查員的管理，強化輔助調(diào)查員的激勵機制，充分發(fā)揮輔助調(diào)查員作用，保障各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù)的順利完成。

四、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平

堅持統(tǒng)一管理、區(qū)街分級負(fù)責(zé)的原則，做好統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。舉辦街道（園區(qū)）統(tǒng)計人員培訓(xùn)班，分專業(yè)開展基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。用好各類培訓(xùn)平臺，推進(jìn)基層統(tǒng)計人員能力提升，積極完成“國家統(tǒng)計局培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺”的在線學(xué)習(xí)和“國家統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓(xùn)基地”的全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真選調(diào)人員參加省統(tǒng)計局的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)。主動參加聯(lián)合國亞太統(tǒng)計研修所的全英文網(wǎng)上培訓(xùn)。

五、宣傳先進(jìn)典型，關(guān)心基層工作和人員需求

做好“統(tǒng)計規(guī)范管理創(chuàng)新項目”的推薦工作。持續(xù)樹立統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)群體，開展不同層面的先進(jìn)典型的培樹評選推薦工作；利用網(wǎng)絡(luò)、微信等形式積極宣傳基層統(tǒng)計崗位標(biāo)兵先進(jìn)事跡和基層優(yōu)秀創(chuàng)新成果；關(guān)心基層工作和人員需求，加大關(guān)心關(guān)愛基層工作和人員力度，開展表彰慰問等活動；大力宣傳先進(jìn)典型，樹立標(biāo)桿，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

六、維護(hù)管理平臺，提升常態(tài)化管理水平

做好基層統(tǒng)計工作管理平臺的維護(hù)工作。加強管理平臺建設(shè)，各街道（園區(qū)）指定專業(yè)負(fù)責(zé)平臺的錄入和維護(hù)，全面掌握街道（園區(qū)）、村（社區(qū)）、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、部門等統(tǒng)計機構(gòu)和單位統(tǒng)計人員相關(guān)信息，使基層統(tǒng)計人員信息實時有效，強化基層統(tǒng)計人員的實時動態(tài)管理。