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索 引 號 14253113/2019-00017 分 類 其他/其他 /
發(fā)布機構(gòu) 連云區(qū) 發(fā)文日期 2019-05-07
標 題 關(guān)于印發(fā)《2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點》的通知
文 號 連區(qū)統(tǒng)〔2019〕5號 主 題 詞
內(nèi)容概述 關(guān)于印發(fā)《2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點》的通知各街道(開發(fā)區(qū))統(tǒng)計站,局各科室:現(xiàn)將連云區(qū)統(tǒng)計局《2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點》印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)本部門實際做好工作安排并組織實施。
時 效 有效

關(guān)于印發(fā)《2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點》的通知

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關(guān)于印發(fā)《2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點》的通知

各街道(開發(fā)區(qū))統(tǒng)計站,局各科室:

現(xiàn)將連云區(qū)統(tǒng)計局《2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點》印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)本部門實際做好工作安排并組織實施。

附件:2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點

連云區(qū)統(tǒng)計局

2019422

附件:連云區(qū)2019年統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作要點

2019年全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設為抓手和工作平臺,圍繞加強村(社區(qū))統(tǒng)計規(guī)范化建設、提升基層統(tǒng)計能力、加大關(guān)心關(guān)愛基層力度等重點工作,通過抓重點補短板強弱項,全面夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設,為推動“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”提供堅實的統(tǒng)計保障。

一、工作思路

圍繞高質(zhì)量構(gòu)筑“六位一體”統(tǒng)計規(guī)范化建設格局,以推進村(社區(qū))統(tǒng)計規(guī)范化建設為牽引,實施基層統(tǒng)計能力提升工程,增強基層統(tǒng)計業(yè)務能力和統(tǒng)計管理能力。著力抓好江蘇省統(tǒng)計局統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設“十百千行動”引領(lǐng)工程落實,鞏固提升現(xiàn)有規(guī)范化建設成果,持續(xù)樹立規(guī)范化建設先進群體,進一步宣傳基層統(tǒng)計先進典型。真心實意回應基層關(guān)切,加強對基層統(tǒng)計隊伍的關(guān)愛,增強基層統(tǒng)計人員自豪感、榮譽感、歸屬感,激發(fā)統(tǒng)計規(guī)范化自我創(chuàng)建內(nèi)生內(nèi)發(fā)動能。

二、主要任務

(一)開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作調(diào)研,積極推進村級統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設;

(二)加大典型培樹和宣揚力度,積極做好“十百千行動”引領(lǐng)工程先進典型的遴選推薦工作;

(三)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員培訓,提升基層統(tǒng)計能力;

(四)做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設薄弱村(社區(qū))的扶持幫建工作;

(五)做好基層統(tǒng)計工作管理平臺的維護工作;

(六)加大關(guān)心關(guān)愛基層工作和人員力度。

三、推進措施

(一)開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設工作調(diào)研指導。

深入各地調(diào)研了解街道、社區(qū)兩級統(tǒng)計機構(gòu)設置、人員落實、設備配備、辦公條件和工作開展等情況。調(diào)研采取召開座談會和現(xiàn)場查看的方式,重點查看2018年省級“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“千佳村(社區(qū))”的統(tǒng)計人員在崗數(shù)、辦公條件、工作制度落實、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計檔案資料和獎補資金使用情況。同時,抓好2017-2018年度“十百千”示范單位的鞏固和提升工作,對全區(qū)獲得“百佳單位”稱號的進行全面檢查,“千佳單位”稱號的抽查在50%以上。

(二)積極推進村(社區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設。

繼續(xù)開展村(社區(qū))統(tǒng)計規(guī)范化建設達標創(chuàng)建活動,在2018年的基礎(chǔ)上,進一步細化要求,加強檢查指導,積極培育,分批推進。按照“村(社區(qū))統(tǒng)計工作有領(lǐng)導、有專兼職人員;村(社區(qū))統(tǒng)計管理法制化、調(diào)查業(yè)務制度化、數(shù)據(jù)處理信息化”的標準,進行逐條對照檢查,表揚先進,樹立典型,推進全區(qū)村(社區(qū))統(tǒng)計規(guī)范化建設不斷發(fā)展。同時,利用區(qū)級統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設專項經(jīng)費,從2019年至2022年起,每年對部分統(tǒng)計基層基礎(chǔ)薄弱村居(社區(qū))給予扶持幫助。2019年,全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設目標是: 1家達到“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”、3家達到“千佳村(社區(qū))”標準,20家達到二有三化標準。

(三)配合市局開展縣區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設重點調(diào)研指導工作。積極配合市局開展統(tǒng)計新情況新問題調(diào)研和對相對薄弱街道進行現(xiàn)場督促檢查指導工作,主動當好市局與區(qū)委區(qū)政府的橋梁紐帶,協(xié)助市局與區(qū)委區(qū)政府進行溝通協(xié)調(diào),努力爭取區(qū)委區(qū)政府進一步重視統(tǒng)計工作,為加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設給予適當政策資金扶持。

(四)積極爭創(chuàng)省“十百千”示范單位。加強對街道的督促指導,不斷加大統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設力度。繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“百佳”單位、村(社區(qū))“千佳”單位的推薦工作,并力爭在數(shù)量上有所突破。積極爭取“蘇北地區(qū)和江淮生態(tài)區(qū)”等以獎代補資金。

(五)實施基層統(tǒng)計能力提升工程。提高基層統(tǒng)計人員工作管理能力和業(yè)務水平,提升依法統(tǒng)計意識和政策理論素養(yǎng)。認真組織全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作,積極參與市局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計負責人輪訓。

(六)強化聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計規(guī)范化管理。針對聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計規(guī)范化建設現(xiàn)狀,堅持理清基數(shù),搞準進度,成熟一個申報一個,不盲目追求目標進度;堅持重點跟蹤基礎(chǔ)薄弱調(diào)查單位和新進單位,加強對薄弱單位的規(guī)范化流程短板的工作指導、促進企業(yè)各項統(tǒng)計制度的有效落實,有效防止數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程中可能存在的漏洞。堅持全員參與,通過行政指導、執(zhí)法檢查、工作調(diào)研、業(yè)務培訓等方式,強化聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計規(guī)范化管理。堅持上崗培訓,落實好調(diào)查對象新上崗人員的培訓指導期制度。

(七)完善省基層統(tǒng)計工作管理平臺。各街道要明確分管領(lǐng)導,指定專業(yè)負責平臺的錄入和維護,豐富、完善基層統(tǒng)計工作管理平臺,全面掌握區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、部門等統(tǒng)計機構(gòu)和單位統(tǒng)計人員相關(guān)信息,使基層統(tǒng)計人員信息實時有效,強化基層統(tǒng)計人員的實時動態(tài)管理。

(八)宣傳先進典型,關(guān)心基層需求。要持續(xù)樹立統(tǒng)計規(guī)范化建設先進群體,開展不同層面的示范單位評選推薦工作。要持續(xù)開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設改革創(chuàng)新項目推薦,利用網(wǎng)絡、微信等形式積極宣傳基層統(tǒng)計崗位標兵先進事跡和基層優(yōu)秀創(chuàng)新成果,增強基層統(tǒng)計人員自豪感、榮譽感及歸屬感。要大力培育和宣揚先進典型,為省局匯編《基層統(tǒng)計崗位標兵風采錄》提供值得借鑒和推廣的好素材。要加大基層關(guān)愛力度,做好慰問調(diào)研工作。

(九)做好全區(qū)統(tǒng)計人員的繼續(xù)教育培訓工作。2019年強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計人員和新進入人員的教育培訓。通過“請進來”方式,聘請市局和院校專家教授進行專題講座,以面授輔導、討論交流、以會代訓等形式,堅持分層次、分類別、分對象組織有針對性的專題培訓。做好省局統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓教材定制和發(fā)放。加強對繼續(xù)教育師資的培訓工作,以聘請老師和自我培養(yǎng)相結(jié)合,科學設置培訓方案和培訓課程,確保培訓效果。


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