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索 引 號(hào) 01425826-4/2016-00009 分 類(lèi) 其他 / 公告
發(fā)布機(jī)構(gòu) 連云區(qū)人社局 發(fā)文日期 2016-05-09
標(biāo) 題 2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文 號(hào) 連人社事招公告核[2016]45號(hào) 主 題 詞
內(nèi)容概述
時(shí) 效 有效

2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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  為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員35名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  詳見(jiàn)《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

 ?。ㄈ┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(即1981年1月至1998年1月之間出生)。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員,年齡可以放寬至40周歲(1976年1月1號(hào)以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模┵Y格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷,具體要求以崗位表中注明的為準(zhǔn))。

 ?。ㄎ澹┵Y格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者,在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》或相關(guān)證明1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;其他情況,以及大學(xué)生村官和三支一扶人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名。

 ?。┵Y格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2016年4月30日,須提供相關(guān)證明材料。

 ?。ㄆ撸┚邆洹?016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中崗位要求的其他資格條件。

 ?。ò耍┱衅笉徫凰鑼?zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2016版)。

  三、報(bào)名

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

  2016年5月19日至5月25日(節(jié)假日正常休息)

  上午:8:30-11:30  下午:2:30-5:30

 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)

  連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào),可乘坐B(niǎo)RT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米)。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名要求

  1.應(yīng)聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄中(網(wǎng)址http://m.yifengwx.com)下載并填寫(xiě)《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及承諾書(shū)(附件2),并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

  2.報(bào)名需攜帶以下材料:2016年應(yīng)屆生須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期同底免冠1吋彩色照片3張;其他人員須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)崗位所需的資格證書(shū)及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期同底免冠1吋彩色照片3張。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

  3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者,可委托他人代為報(bào)名,除提供上述材料外,須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

  (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

  2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  3.各崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開(kāi)考,并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè),經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(按1:2開(kāi)考,具體崗位屆時(shí)另行公告),開(kāi)考前在連云區(qū)力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

 ?。?有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 ?。?)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 ?。?)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 ?。?)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  四、考試辦法和程序

 ?。ㄒ唬┛荚囖k法

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

 ?。ǘ┛荚嚦绦?/p>

  1.筆試

 ?。?)筆試內(nèi)容

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

 ?。?)筆試總分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 ?。?)應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2016年  5月27日下午2:30至5:30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 ?。?)筆試時(shí)間:2016年5月28日;筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

  2.資格復(fù)審

 ?。?)筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。

  (2)通過(guò)資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

  復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū),并繳納面試費(fèi)100元。

  3.面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.總成績(jī)計(jì)算方法

  采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(其中,崗位代碼為A12的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%)。

  考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

  5.成績(jī)公布

  筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名,分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://m.yifengwx.com)上公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  五、體檢

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

  六、考察和公示

  對(duì)體檢合格人員由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、聘用

  對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員經(jīng)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  八、紀(jì)律、監(jiān)督

  連云區(qū)紀(jì)委、連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間,對(duì)擬聘人員如有異議,可以向區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0518-81888061(連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

  0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)

  九、招聘政策咨詢

  連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  政策咨詢電話:

  0518-81888083 (連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  十、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。


       連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2016年5月9日

附件:

2016年事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

報(bào)名表.doc

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