關于加強2014下半年全局信息宣傳、信訪工作的通知

局機關各科室、各下屬單位：

　　為了進一步加強全局下半年信息宣傳、信訪工作深入開展，確保全面完成年底目標考核任務。經局黨組研究決定，擬制定相關舉措推動工作開展。具體通知如下：

　　一、信息宣傳方面

　　1、即日起局機關每名工作人員每兩周至少完成一篇信息刊登任務，到年底總量中至少包括一篇報紙新聞報道。每月至少完成一篇紀檢信息刊登任務；

　　2、即日起各部門每兩周至少完成兩篇信息刊登任務，到年底總量中至少包括三篇報紙新聞報道。每月至少完成一篇紀檢信息刊登任務。各部門個人信息目標量由各部門自行把握；

　　3、各科室、各部門每周上報一周信息統計時，連同信息宣傳具體內容一同報送至局辦公室，再由局辦公室統一報送房部長審閱；

　　4、現階段信息投稿側重點向省廳信息簡報、省廳門戶網站、《連云港日報》、《蒼梧晚報》、市政府網站、市級機關家園網站、市局網站、市局《民生與人才》、區委信息簡報、區政府《沿海風》等；

　　5、各部門如有質量較高的稿件，統一于9月1日前報送局辦公室，局辦公室將擇優報送省廳簡報及省廳網站；

　　6、局辦公室每月通報一次信息宣傳刊登統計情況；

　　7、紀檢監察信息可以和業務信息相通用，請注意把握報送技巧；

　　8、我局信息宣傳工作績效考核參照市局信息考核標準。

　　二、信訪方面

　　嚴格按照局下發的《關于印發<連云區人力資源和社會保障局信訪管理和考核辦法> 的通知》(連區人社〔2014〕53號)、《關于印發<<>連云區人社局信訪重點人員穩控工作方案及應急處置預案>的通知》(連區人社〔2014〕54號)做好信訪維穩工作，確保在青奧等敏感時期不出現群體性上訪、越級上訪等現象。

　　請局機關各科室、各部門高度重視，嚴格按照通知要求，抓好貫徹落實，如果完成不及時，將在一定范圍內予以通報批評，并對責任人進行誡勉談話。

　

連云區人力資源和社會保障局

　　2014年8月11日