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      當前位置:首頁 >政府文件> 區人力資源和社會保障局文件
      索 引 號 01425826-4/2013-00006 分 類 其他 / 通知
      發布機構 連云區人社局 發文日期 2013-03-26
      標 題 關于印發《2013年連云區人社局貫徹十八大精神學習計劃》的通知
      文 號 連區人社〔2013〕18號 主 題 詞
      內容概述
      時 效 有效

      關于印發《2013年連云區人社局貫徹十八大精神學習計劃》的通知

      局機關各科室、各下屬單位:

        根據中央、省、市精神和區委相關部署,經研究,制定《2013年連云區人社局貫徹十八大精神學習計劃》,請參照此計劃,認真組織好學習。

        附件:《2013年連云區人社局貫徹十八大精神學習計劃》



      連云區人力資源和社會保障局

      二〇一三年三月二十六日

        附件

      2013年連云區人社局貫徹十八大

      精神學習計劃

        為進一步加強全局工作人員理論學習,增強學習的計劃性、針對性、實效性,著力建設學習型機關,按照區委相關部署,結合我局實際,對2013年理論學習安排如下:

        一、指導思想

        認真學習貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發展觀,以建設學習型機關為主題,把握民生為本,人才優先工作主線,堅持解放思想、實事求是,圍繞中心、服務大局、深入學習,努力提高理論素養,切實增強干部職工的理論素養、思維水平和工作能力,加快我區人力資源和社會保障事業發展,為全區跨越發展貢獻力量。

        二、學習方式

        根據改進會風要求,學習采取分散自學、自主選學、小范圍集中學習的形式,以局機關和各下屬單位為主體,分別組織實施。

        三、學習安排

        按照建設學習型機關的要求,繼續深入學習中國特色社會主義這條主線,全面理解、準確把握中央、省、市、區委關于經濟社會發展的指導方針和一系列戰略決策,不斷增強貫徹落實十八大精神的自覺性和堅定性。學習安排如下:

        1、第一專題:集中學習(一季度)

        認真學習十八大報告和兩會精神,貫徹落實十二五規劃,全面領悟上述文件精神中提及的人力資源社會保障工作重點和政策導向。

        2、第二專題:自主學習(二季度)

        認真學習習近平十八屆中央紀委二次全會上的重要講話,全面加強新形勢下領導干部作風建設。

        3、第三專題:專題研討(三季度)

        部門開展座談研討,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅持用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐,推動人力資源社會保障工作更好地開展。

        4、第四專題:自主學習(四季度)

        以深入學習社會主義核心價值體系為重點,大力推進干部職工理想信念教育。

        四、學習內容

        1.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗--在中國共產黨第十八次全國代表大會上的講話(胡錦濤,2012年11月8日);

        2.中國共產黨章程(中國共產黨第十八次全國代表大會部分修改,2012年11月14日通過);

        3.緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的十八大精神(習近平,2012年11月17日);

        4.習近平同志在新進中央委員會的委員、候補委員學習十八大精神研討班上的講話(2013年1月5日,見相關文件或通報);

        5.習近平同志在十八屆中央紀委第二次全會上的講話(2013年1月22日,見相關文件或通報);

        6.認真學習貫徹黨的十八大精神奮力開創江蘇科學發展新局面--羅志軍同志在省委十二屆四次全會上的講話(2012年11月23日);

        7.中央和全省經濟工作會議精神(見相關文件或通報);

        8.全國兩會和省市區兩會精神(見相關文件或報道);

        9.市委十一屆五次全會精神(見相關文件或報道);

        10.區委九屆五次全會精神(見相關文件或報道);

        11.市委工作會議精神(見相關文件或報道);

        12.區委工作會議精神(見相關文件或報道);

        13.《中國特色社會主義學習讀本》(待出版);

        14.《科學發展觀學習綱要》(待印發);

        15.《社會主義核心價值體系建設實施綱要》(待印發);

        16.《理論熱點面對面(2013)》(待出版)。

        五、相關要求

        1、加強組織。局辦公室、各下屬單位作為本部門學習的組織者,負責制定學習計劃,搜集學習內容,組織開展學習。

        2、健全制度。要堅持和完善學習考勤制度、調閱筆記制度,努力做到人員落實、時間落實,確保學習的質量和效果。

        3、創新形式。學習采取理論探討與調查研究相結合的形式,堅持抓住重點,把握難點,每個參與學習的人員必須撰寫學習筆記。

            4、增強實效。理論學習必須緊密聯系工作實際,把學習理論同指導工作結合起來,真正把學習成果轉化為科學思維方法和工作方法,增強理論學習的有效性。

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