各街道人力資源和社會保障服務中心、局機關各部門、各下屬單位：

　　為推進人社系統四位一體評議政風行風活動開展，進一步加強人社系統行風建設，拓寬監督渠道，完善監督網絡，更好地接受社會監督，經研究決定，聘請譚耀等10位同志為我局行風監督員,聘期兩年?，F將有關事項通知如下：

　　一、監督對象

　　連云區人社系統全體在職干部職工。

　　二、監督范圍及內容

　　1、改進作風方面。是否嚴格執行中央和省市區改進工作作風、密切聯系群眾各項規定，加強調查研究，改進會風文風，厲行勤儉節約；是否存在有令不行、有禁不止等問題。

　　2、依法辦事方面。是否切實轉變職能，依法履行經濟建設和社會管理職責；財政資金尤其是民生專項資金管理使用是否規范；有無不作為、亂作為、慢作為等問題。

　　3、服務質量方面。服務發展、服務基層、服務群眾主動性是否有新的提高，審批或管理流程是否進一步優化，效能是否不斷提升，是否存在辦事靠關系、搞門道等問題。

　　4、政務公開方面。是否堅持讓權力在陽光下運行，對涉及群眾、企業切身利益的事項是否做到應公開盡公開，有無暗箱操作、弄虛作假等問題。

　　5、清正廉潔方面。是否嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項規定，做到干部清正、部門清廉，有無以職以權以業謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

　　三、監督方法

　　監督工作主要采取三個相結合的方法進行：一是隨機監督檢查與專項監督檢查相結合；二是分散監督檢查與集中監督檢查相結合；三是個別訪談與民主測評相結合。

　　四、行風監督員名單

　　譚耀區政協辦公室主任、區優化辦副主任

　　邵澤通區委組織員、區委組織部干部科科長

　　諸葛洪斌 區文聯副主席、新聞中心主任

　　韶秀紅區人力資源和社會保障局黨組成員、紀檢組組長，僑聯主席

　　馬兆國云山街道黨工委委員、辦事處副主任

　　鄒慧超連云街道黨工委委員、辦事處主任助理

　　陳學忠連云港根深紙質品有限公司總經理

　　金同梅連云港麗港稀土有限公司副總經理

　　李先月海州灣街道大港社區黨總支書記、社區主任

　　周建軍墟溝街道院前社區黨總支書記、主任

　　五、相關要求

　　1、人社系統工作人員要加強自律，自覺服從監督，對行風監督員提出的批評和建議要虛心接受。

　　2、對行風監督員提出的短期內能解決的問題，各中心、各部門要立說立行，認真加以解決。對情況復雜、難度較大，需要一定時間才能解決的問題，要主動向行風監督員匯報情況，并積極采取措施，逐步加以解決。

　　3、行風監督員要充分發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，經常聽取群眾對人社系統行風建設方面的意見和建議，并將收集到的情況及時反映到局辦公室（電話:82238783，電子郵箱lyqrsjbgs@163.com）。人社局將認真聽取建議，并及時將辦理情況向行風監督員反饋。

　　                                                              二〇一三年八月二十一日