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| 索 引 號 | 01425826-4/2014-00010 | 分 類 | 其他 /決議 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 連云區(qū)人社局 | 發(fā)文日期 | 2014-06-25 |
| 標(biāo) 題 | 連云區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于青少年維權(quán)崗創(chuàng)建活動實施方案 | ||
| 文 號 | 連區(qū)人社〔2014〕46號 | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | |||
| 時 效 | 有效 | ||
連云區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于青少年維權(quán)崗創(chuàng)建活動實施方案
區(qū)各有關(guān)單位:
為切實做好新形勢下青少年權(quán)益保護和預(yù)防青少年違法犯罪工作,動員社會力量共同維護青少年合法權(quán)益,進一步規(guī)范我區(qū)勞動用工領(lǐng)域青少年維權(quán),有效維護青少年勞動者的合法權(quán)益,定于2014年6月至8月在全區(qū)范圍內(nèi)開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建活動,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,制定如下方案:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動有效實施。
我區(qū)成立了由區(qū)人社局牽頭的連云區(qū)人力資源和社會保障局青少年維權(quán)崗創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)人社局副局長王勇同志任組長,勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系等部門負(fù)責(zé)人為副組長(小組成員名單見附件1)。各部門要各司其職、積極配合,確保連云區(qū)青少年維權(quán)崗創(chuàng)建活動順利開展。
二、深化指導(dǎo)服務(wù),增設(shè)青少年維權(quán)通道。
將宣傳和指導(dǎo)服務(wù)貫穿專項行動的始終,通過充分利用各類媒體和多種途徑普及勞動法律法規(guī),普及依法維權(quán)知識,引導(dǎo)用人單位在謀求企業(yè)自身利益和發(fā)展的同時,保障青少年勞動者的合法權(quán)益。印制《勞動合同法百題問答》、《企業(yè)規(guī)范勞動用工行為須知》等宣傳材料,通過發(fā)放宣傳材料、開展由多部門組成的大型廣場咨詢、深入企業(yè)用工現(xiàn)場宣傳等方式對創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動開展專項宣傳。屆時可邀請公安、司法、文化等部門參與,為共同保障青少年合法權(quán)益貢獻自己的力量。另外接待服務(wù)窗口增設(shè)青少年維權(quán)專門窗口,為維護青少年合法權(quán)益開辟綠色通道,對侵害青少年合法權(quán)益的投訴或者舉報進行優(yōu)先登記和查處。明確專人負(fù)責(zé),定崗、定期對侵害青少年合法權(quán)益的投訴進行歸納總結(jié),形成書面臺賬備案。
三、開展日常巡查,從源頭治理侵犯青少年合法權(quán)益的違法行為。
(一)開展禁止使用童工專項巡查
1、巡查時間:6月20日至7月31日。
2、巡查范圍:以區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù)業(yè)單位、勞動密集型企業(yè)為主。
3、巡查內(nèi)容及要求:以巡查單位的用工情況登記表,填寫相關(guān)檢查表格,抽查單位職工等方式開展檢查,重點查處單位使用童工的違法行為。
4、巡查人員:張素芹、李倩、陸嬋。
(二)開展規(guī)范青少年職工權(quán)益保障專項巡查
1、巡查時間:6月20日至7月31日
2、巡查范圍:以開發(fā)區(qū)、板橋范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)型用人單位為主。
3、巡查內(nèi)容:用人單位與青少年簽訂勞動合同、工資發(fā)放、社會保險參保情況等內(nèi)容。
4、巡查人員:黃青、李迎娣、張驍。
四、開展企業(yè)違法行為專項查處活動,有效保障青少年職工的合法權(quán)益。
成立由趙冰、張藝萍、王文娟等監(jiān)察工作人員組成的專項檢查小組,對日常巡查小組發(fā)現(xiàn)的疑難案件進行跟進查處,對重大案件要形成書面材料及時上報區(qū)青少年維權(quán)崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
連云區(qū)人力資源和社會保障局
2014年6月25日