連云區(qū)海洋與漁業(yè)局辦公室 　　　　　　　　　　　　　　　2017年3月24日印發(fā)

（一）

落實(shí)

管黨

治黨

責(zé)任

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

將全面從嚴(yán)治黨納入局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展布局，根據(jù)工作開展情況，不定期召開局黨組會(huì)議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。

局辦公室

全年

2

建立主體責(zé)任清單制度

年初對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、黨組成員責(zé)任清單，并在一定范圍內(nèi)公開。

局辦公室

全年

加強(qiáng)對(duì)責(zé)任清單實(shí)施情況的日常監(jiān)督，督促各責(zé)任主體嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任清單履責(zé)。

3

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組書記于下年1月底前，以書面形式分別向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況。

局辦公室

第四季度

4

分層分批開展責(zé)任約談

從局黨組成員開始，對(duì)分管條線主要負(fù)責(zé)人開展責(zé)任約談。

局辦公室

全年

（二）

抓好

思想

教育

5

落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制

定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)，專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。

局辦公室

全年

6

教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念

加強(qiáng)黨性教育和道德教育，做到入腦入心，推動(dòng)黨員干部在真學(xué)真懂真用上狠下功夫，補(bǔ)足精神之鈣，擰緊思想總開關(guān)。

局辦公室

局黨支部

全年

7

繼續(xù)抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育

落實(shí)三個(gè)基本要求，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

局黨支部

全年

（三）

抓好

作風(fēng)

建設(shè)

8

切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)

嚴(yán)格發(fā)文程序，控制發(fā)文數(shù)量。加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌安排，促進(jìn)開短會(huì)、講短話。

局辦公室

全年

9

健全完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動(dòng)督查工作機(jī)制

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，研究開展重點(diǎn)督查工作方案，定期開展專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違規(guī)行為。

局紀(jì)檢組局辦公室

全年

10

開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查

把作風(fēng)建設(shè)往深里抓、實(shí)里做，及時(shí)研究四風(fēng)問題的新變化，密切關(guān)注新動(dòng)向，采取新招數(shù)，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮。

局紀(jì)檢組

局辦公室

全年

11

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

緊密聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、梳理問題，對(duì)制度加以修訂。把制度建設(shè)的過程作為深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力的過程，為持之以恒糾正四風(fēng)提供制度保障。

局紀(jì)檢組

局辦公室

全年

（四）

選好

用好

干部

12

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》

樹立鮮明用人導(dǎo)向，營(yíng)造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。全面推行干部任前檔案審核制度和干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)。

局辦公室

全年

（五）

加強(qiáng)

紀(jì)律

　　建設(shè)

13

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，堅(jiān)決查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為。

局辦公室

局紀(jì)檢組

全年

14

踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)

堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小，在踐行第一種形態(tài)上做表率，經(jīng)常性開展批評(píng)教育，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

局辦公室

局紀(jì)檢組

全年

（六）

嚴(yán)厲

懲治

腐敗

15

領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)審查

落實(shí)查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨組報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的要求。

局辦公室

局紀(jì)檢組

全年

16

整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題

注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)，有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)開展專項(xiàng)治理和掛牌督辦。開展扶貧民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，加大對(duì)侵吞挪用、克扣強(qiáng)占等侵害群眾利益問題的查處力度。

局辦公室

局紀(jì)檢組

全年

（七）

嚴(yán)肅

黨內(nèi)

政治

生活

17

嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，班子要做表率，營(yíng)造批評(píng)和自我批評(píng)的良好風(fēng)氣。

局辦公室

局紀(jì)檢組

第四季度

28

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度

從嚴(yán)落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活制度。

局辦公室

局紀(jì)檢組

全年

19

堅(jiān)持民主集中制

推進(jìn)黨委決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，健全完善三重一大等決策規(guī)則，提升整體合力，議事決策講民主按規(guī)矩，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性創(chuàng)造性。

局辦公室

全年

（八）

加強(qiáng)

黨內(nèi)

監(jiān)督

20

構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督體系

健全黨組全面監(jiān)督、紀(jì)檢組專責(zé)監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。

局辦公室

局紀(jì)檢組

全年

21

局黨組的全面監(jiān)督責(zé)任

組織實(shí)施好各項(xiàng)監(jiān)督制度，對(duì)下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常過問、提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

局辦公室

全年

22

紀(jì)檢組專責(zé)監(jiān)督

聚焦主責(zé)主業(yè)，提高履職能力，督促局黨組落實(shí)管黨治黨責(zé)任，監(jiān)督局黨組成員履職盡責(zé)。

局紀(jì)檢組

全年

（一）認(rèn)真

落實(shí)

第一

責(zé)任

人

責(zé)任

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

年初主持召開局黨組會(huì)議，研究制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。

全年

年初主持召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作動(dòng)員、部署。

做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

部署聽取機(jī)關(guān)支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。

第四
　 　 　 　 　 　季度

2

開展責(zé)任約談

不定期約談下屬單位主要負(fù)責(zé)人。

全年

3

健全檢查考核機(jī)制

梳理區(qū)委檢查考核組反饋意見，將整改工作任務(wù)分解到相關(guān)部門，督促做好整改工作。部署開展日常督查和集中檢查考核，檢查中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以問題整改倒逼責(zé)任落實(shí)。

全年

（二）

強(qiáng)化

思想

教育

4

教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念

及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神。

全年

主持局黨組中心組專題學(xué)習(xí)，加大兩部準(zhǔn)則、四個(gè)條例的學(xué)習(xí)力度，推動(dòng)黨紀(jì)黨規(guī)在全局落實(shí)。

全年

5

落實(shí)意識(shí)形態(tài)第一責(zé)任人責(zé)任

帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭上有關(guān)意識(shí)形態(tài)的黨課，聽取意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)。

全年

（三）

抓好

作風(fēng)

建設(shè)

6

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

帶頭落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)全局作風(fēng)建設(shè)工作，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。

全年

7

堅(jiān)決維護(hù)群眾權(quán)益

部署開展雙進(jìn)雙促活動(dòng)，錘煉黨員干部過硬作風(fēng)。

全年

嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪等制度，及時(shí)處理群眾來信來訪，梳理群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，解決群眾合理訴求。

全年

（四）

強(qiáng)化

紀(jì)律

建設(shè)

8

堅(jiān)持挺紀(jì)在前

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、紅臉出汗。

全年

（五）

嚴(yán)厲

懲治

腐敗

9

領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)審查

落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，對(duì)重要案件親自督辦，充分發(fā)揮反面教材的警示教育作用，召開警示教育會(huì)，用身邊事教育身邊人。

全年

（六）

當(dāng)好

廉政

表率

10

守紀(jì)律講規(guī)矩

主動(dòng)踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，自覺接受組織和社會(huì)監(jiān)督，管好親屬及身邊工作人員。

全年

11

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。

全年

（一）

認(rèn)真

落實(shí)

一崗

雙責(zé)

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

年初將全面從嚴(yán)治黨與分管業(yè)務(wù)工作同步部署，研究制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。

第一季度

對(duì)分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研究、部署分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，年內(nèi)開展專題調(diào)研不少于1次，年底聽取分管部門情況匯報(bào)。

全年

2

建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，開展廉政談話

加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任傳遞落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，全年與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次。

全年

3

強(qiáng)化檢查督促

定期檢查分管部門及負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)情況。

全年

4

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

年初向局黨組報(bào)告上年度個(gè)人履行主體責(zé)任情況，參加述責(zé)述廉工作，接受評(píng)議監(jiān)督。全年向局黨組書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨情況不少于1次。

全年

（二）

強(qiáng)化

思想

教育

5

教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念

及時(shí)組織分管部門學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，為分管部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部文化自覺和文化自信。

全年

6

落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任

協(xié)助局黨組書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)工作提出安排和建議。

全年

（三）

抓好

作風(fēng)

建設(shè)

7

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)工作，提高作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行力，部署開展突出問題專項(xiàng)整治，防止分管范圍內(nèi)四風(fēng)問題變異反彈，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。

全年

8

堅(jiān)決維護(hù)群眾權(quán)益

帶頭參加雙進(jìn)雙促活動(dòng)，錘煉黨員干部過硬作風(fēng)。

全年

嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪等制度，及時(shí)處理群眾來信來訪，梳理群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，解決群眾合理訴求。

全年

（四）

強(qiáng)化

紀(jì)律

建設(shè)

9

堅(jiān)持挺紀(jì)在前

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展談話提醒、紅臉出汗。

全年

（五）

嚴(yán)厲

懲治

腐敗

10

支持紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)審查

支持查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管部門立行立改、建章立制。

全年

（六）

當(dāng)好

廉政

表率

11

守紀(jì)律講規(guī)矩

主動(dòng)踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，自覺接受組織和社會(huì)監(jiān)督，管好親屬及身邊工作人員。

全年

12

堅(jiān)持民主集中制

帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

全年

（一）

組織

協(xié)調(diào)

1

向局黨組提出工作建議

根據(jù)上級(jí)黨委和紀(jì)委的決策部署，結(jié)合實(shí)際，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，經(jīng)常性提出工作意見和建議，協(xié)助局黨組抓好落實(shí)。

全年

2

建立監(jiān)督責(zé)任清單制度

對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，制定局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任清單，并在一定范圍內(nèi)公開。

全年

3

建立向下傳導(dǎo)機(jī)制

加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督責(zé)任傳遞落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、督查會(huì)、匯報(bào)會(huì)等方式，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

全年

4

堅(jiān)持項(xiàng)目化分解落實(shí)年度責(zé)任清單

協(xié)助局黨組分解工作任務(wù)，匯總編制年度局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

第一季度

加強(qiáng)對(duì)責(zé)任清單各項(xiàng)任務(wù)實(shí)施情況的日常監(jiān)督，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目組織專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題并將檢查情況報(bào)局黨組。

全年

（二）

維護(hù)

黨紀(jì)

5

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，堅(jiān)決查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，保證中央和省市區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)到位。

全年

抓住關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)照五個(gè)必須和五個(gè)決不允許，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動(dòng)黨的各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來。

全年

6

加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育

加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，講好廉政故事，宣傳勤廉典型，增強(qiáng)黨員干部文化自覺和文化自信。

全年

以學(xué)習(xí)貫徹兩部準(zhǔn)則、四個(gè)條例為重點(diǎn)，深化紀(jì)律宣傳教育。

全年

發(fā)揮反面教材的警示教育作用，用身邊事教育身邊人。

全年

（三）

作風(fēng)

督查

7

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

會(huì)同局辦公室，制定監(jiān)督檢查工作方案，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入開展突出問題專項(xiàng)整治。

全年

8

緊盯重要節(jié)點(diǎn)和具體問題正風(fēng)肅紀(jì)

強(qiáng)化元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶等重點(diǎn)時(shí)期和領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶、履新喬遷、就醫(yī)出國(guó)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。

全年

9

加強(qiáng)作風(fēng)問題分析研判

及時(shí)研究四風(fēng)問題的新變化，密切關(guān)注新動(dòng)向，采取新招數(shù)。督促職能部門有針對(duì)性地健全完善制度規(guī)定，不斷建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制。

全年

（三）

作風(fēng)

督查

10

嚴(yán)肅查糾為官不為問題

加大《黨政機(jī)關(guān)問責(zé)辦法（試行）》執(zhí)行力度，堅(jiān)決抵制庸懶散，切實(shí)消除中梗阻。按照三個(gè)區(qū)分開來要求，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為中出現(xiàn)失誤的干部旗幟鮮明地予以保護(hù)。

全年

（四）

執(zhí)紀(jì)

審查

11

建立健全及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效查處機(jī)制

強(qiáng)化問題線索統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行問題線索四類處置辦法，發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)查處。

全年

12

踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)

聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，對(duì)存在輕微問題的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行約談函詢，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的，及時(shí)進(jìn)行組織處理、紀(jì)律處分。

全年

進(jìn)一步細(xì)化運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行函詢、談話、民主生活會(huì)等配套制度，提升運(yùn)用四種形態(tài)的規(guī)范化水平。

全年

（四）

執(zhí)紀(jì)

審查

13

整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題

層層傳遞壓力，對(duì)侵害群眾利益問責(zé)同時(shí)，對(duì)發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題治理無方、查處不力的開展問責(zé)。

全年

注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)資源，有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)開展專項(xiàng)治理和掛牌督辦。

全年

開展扶貧民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，加大對(duì)侵吞挪用、克扣強(qiáng)占等侵害群眾利益問題的查處力度，嚴(yán)肅查處涉農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼、征地拆遷、工程建設(shè)等方面存在的突出問題。

全年

14

加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作

完善來信、來訪、來電、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信五位一體信訪舉報(bào)受理體系，定期分析研判信訪舉報(bào)情況，切實(shí)提高信訪舉報(bào)有效性。

全年

建立與大信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)十八大以來信訪件大起底，全程跟蹤督辦，做到進(jìn)京越級(jí)訪減量退位。

全年

（五）

深化

體制

改革

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加強(qiáng)制度創(chuàng)新

圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步梳理完善相關(guān)制度規(guī)定，并推進(jìn)制度創(chuàng)新。

全年

加強(qiáng)制度執(zhí)行，開展跟蹤問效和督查評(píng)估，動(dòng)態(tài)掌握制度執(zhí)行情況，以嚴(yán)肅的問責(zé)保障法規(guī)制度剛性執(zhí)行。

全年

（六）

加強(qiáng)

自身

建設(shè)

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提升能力素質(zhì)

做好干部教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提供更加快捷實(shí)用的學(xué)習(xí)工作交流平臺(tái)，開展崗位練兵，提升能力和水平。

全年

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強(qiáng)化制約監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，找準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)各方監(jiān)督。

全年