關于做好2023年教師校際交流工作的通知

大港中專，各中小學、幼兒園，素質(zhì)教育基地、青少年校外活動中心：

為認真落實《連云區(qū)人民政府關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育一體化促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的實施意見》（連區(qū)政發(fā)〔2017〕78號）、連云區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關于印發(fā)《連云區(qū)義務教育學校教師“區(qū)管校聘”工作暫行辦法》的通知（連區(qū)委辦〔2017〕85號）等文件精神，加強中小學教師隊伍建設，深化區(qū)域內(nèi)教師資源均衡配置，促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，現(xiàn)就做好區(qū)教育系統(tǒng)2023年教師校際交流工作有關要求通知如下：

一、加強領導管理

各校要成立教師交流工作領導小組，落實具體部門和人員負責此項工作。要加強交流人員的檔案管理和存檔工作，作為將來考核依據(jù)。參與交流人員要服從現(xiàn)工作單位統(tǒng)一管理。凡教師個人無正當理由拒不服從校際流動工作安排的，經(jīng)核實后，當年年度考核確定為“基本合格”等次，低聘教師職務一級，兩年內(nèi)不得參與評優(yōu)評先和申報高一級職稱；其基礎性績效工資中的崗位津貼在考核結果確定后，從次月起停發(fā)6個月，不參與當年度獎勵性績效工資分配。

二、突出示范引領

黨員教師、區(qū)級以上骨干教師、高級職稱教師要帶頭參與校際交流工作，在推動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展過程中當先鋒、作示范。參與高公島、板橋、宿城、連云、連島等轄區(qū)學校校際交流的教師，按要求享受相關生活補貼。凡享受優(yōu)秀教育人才相關政策規(guī)定津貼的教師，如不服從校際交流安排，則取消其相關待遇。

三、營造良好氛圍

各校要堅持正確輿論導向，通過多種形式開展教師交流政策解讀，大力宣傳教師交流工作中涌現(xiàn)出的先進事跡和典型人物，切實增進社會各界對交流工作的理解、認同和支持。要突出以人為本，耐心細致做好交流教師的思想工作，既要深化教師流動工作，又要保護和調(diào)動教師工作積極性，確保教師交流工作穩(wěn)妥實施、取得實效。

四、強化工作落實

各校要根據(jù)《2023年連云區(qū)教育系統(tǒng)教師校際交流工作安排表》（附件1），結合學校實際，統(tǒng)籌做好教師選派工作，確保交流教師全部準時到位，并參加新進學校的新學期全員培訓工作。各校要認真落實《關于進一步規(guī)范中小學教師任課量的通知》（連區(qū)教〔2021〕13號）要求，管好用足現(xiàn)有教師資源。中小學校級干部任教本專業(yè)課。加強外聘教師管理，嚴禁在教師工作量未按規(guī)定標準安排、教師數(shù)量可滿足教學需求的情況下聘用教師。

各單位于8月25日前上報《2023年連云區(qū)教育系統(tǒng)教師校際交流工作花名冊》（附件2）至人事科匯總，并協(xié)調(diào)對接相關學校，做好本單位派出人員到接收學校報到等工作。

電子稿發(fā)送郵箱：1443832588@qq.com。

附件：1.2023年連云區(qū)教育系統(tǒng)教師校際交流工作安排表

　 　 2.2023年連云區(qū)教育系統(tǒng)教師校際交流工作花名冊

連云區(qū)教育局

2023年8月23日