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索 引 號 01425820-5/2019-00013 分 類 財政、金融、審計/保險 / 通知
發布機構 連云區財政局 發文日期 2019-05-10
標 題 連云區財政局關于印發《2019年度全面從嚴治黨“四張清單”》的通知
文 號 無號 主 題 詞
內容概述 連云區財政局關于印發《2019年度全面從嚴治黨“四張清單”》的通知
時 效 有效

連云區財政局關于印發《2019年度全面從嚴治黨“四張清單”》的通知


局各科室、事業單位:

《區財政局領導班子 2019 年度全面從嚴治黨主體責任清單》《區財政局黨組書記 2019 年度全面從嚴治黨主體責任清單》《區財政局領導班子成員 2019 年度全面從嚴治黨主體責任清單》等四張清單已經區財政局黨組會議審議通過,現印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。


                連云港市連云區財政局

                   2019510


區財政局領導班子 2019 年度全面從嚴治黨主體責任清單



責任

名稱

序號

項目任務

具體分解內容

工作措施和目標要求

責任

部門

時間

要求


(一)加強組織領導

1

研究部署全面從嚴治黨工作

堅決貫徹落實中央和省市區委關于全面從嚴治黨部署要求,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,定期聽取工作匯報,深入分析形勢任務。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


2

完善主體責任清單制度

年初對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解,制定局領導班子、黨組書記、局領導班子成員責任清單,并在一定范圍內公開。

加強對責任清單實施情況的日常監督,督促各責任主體嚴格對照責任清單履責。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


3

實施履責記實

做好省級履責記實平臺填報工作,充分用好市級履責記實信息平臺,實施全過程記實、零距離監督。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


4

落實全面從嚴治黨主體責任報告制度

局領導班子及黨組書記于下年1月底前,以書面形式分別向區委和區紀委報告履行主體責任情況。

局黨組、綜合派駐紀檢組

第四季度


5

分層分批開展責任約談

從局領導班子成員開始,對局領導及各科室主要負責人開展責任約談。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


6

健全檢查考核機制

加強日常履責提醒和定期督查,對各科室、事業單位落實全面從嚴治黨主體責任情況開展檢查考核。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


(二)加強黨的政治建設

7

堅定不移踐行兩個維護

把握政治方向,加強政治領導,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和重大戰略部署。

局黨組

全年


8

嚴明政治紀律和政治規矩

在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,準確把握政治生態狀況,發展積極健康的黨內政治文化,營造風清氣正的政治生態環境。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


9

嚴肅黨內

政治生活

嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,規范落實民主生活會、組織生活會制度,完善和落實民主集中制的各項制度。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年

責任

名稱

序號

項目任務具體分解內容

工作措施和目標要求

責任部門

時間要求


(三)加強黨的思想建設

10

堅定理想信念

堅持用科學理論武裝頭腦,弘揚馬克思主義學風,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

局辦公室

全年


11

組織黨內集中學習教育

推進兩學一做學習教育常態化制度化,扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育,筑牢理想信念,涵養精神家園。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


12

落實意識形態工作責任制

加強意識形態陣地建設,健全意識形態領域情況分析研判和通報制度,專題研究意識形態工作不少于 2 次。

局黨組、局辦公室

全年


(四)加強干部隊伍建設

13

貫徹新時代

好干部標準

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格執行省委防止干部帶病提拔五項規定,堅持凡提四必,樹立正確用人導向。強化干部實績考核,大力選拔政治過硬、敢于擔當、基層一線、實績突出的干部。

局黨組

全年


14

落實

三項機制

堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制,調動廣大干部干事創業的積極性主動性創造性。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


15

加強干部隊伍管理

堅持黨管干部、黨管人才原則,突出政治標準,全面實施領導干部政治體檢,注重培養專業能力、專業素養、專業精神。嚴格執行提醒、函詢和誡勉實施辦法。從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。

局黨組

全年


16

深化機構改革

高質量做好機構改革人事配備工作,確保配出結構優良好班子、形成干事創業好氛圍。加強領導班子思想政治建設,常態開展談心談話活動,創新機構協調運轉機制。

局黨組

全年


(五)加強基層組織建設

17

強化基層班子建設

立足基層實際,扎實組織專題培訓,不斷提升能力本領。

局黨組

全年


18

強化基層陣地建設

推動基層黨群服務中心提檔升級,統籌抓好黨員活動陣地規范化建設。

局黨組

全年


19

強化基層功能建設

引導基層支部嚴格執行三會一課、黨員集中活動日等組織生活制度,全面落實新時代合格黨員行為規范 20   條,推行主題黨日活動,加強黨員積分管理,試點開放式組織生活。

局黨組

全年













責任

名稱

序號

項目任務具體分解內容

工作措施和目標要求

責任部門

時間

要求

(六)加強作風建設

20

鞏固拓展落實中央八項規定精神成果

嚴格執行中央八項規定及《實施細則》精神,持續整治四風突出問題,堅決反對和糾正特權思想、特權現象。

各科室

全年

21

深入開展形式主義、官僚主義集中整治

從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度,推進集中整治,定期開展作風聚焦行動,弘揚四實四干工作作風,著力解決七個不問題。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年

22

堅決糾正損害群眾利益的

行為

緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系,認真對待群眾反映強烈的問題,堅決糾正損害群眾利益的行為,持續深化掃黑除惡專項斗爭,構建作風建設長效機制。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年

(七)加強紀律建設

23

開展黨章黨規黨紀教育

強化警示教育,增強紀律教育的實效性,強化紀律執行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年

24

貫通運用

四種形態

堅持抓早抓小、防微杜漸,經常性開展批評和自我批評、約談提醒,讓紅紅臉、出出汗成為常態,督促被談話函詢的黨員干部在民主生活會上作出說明。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年

25

認真履行日常監督職責

領導班子成員之間帶頭經常地善意地相互提醒,切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年

(八)加強制度建設

26

把權力關進

制度籠子

堅持用制度管權管事管人,堅持務實可行的原則,針對重點領域、關鍵環節,完善內控機制,健全權力運行監督制約體系。

局黨組

全年

27

強化制度執行

堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象,維護法規制度嚴肅性和權威性,真正讓鐵規發力、禁令生威。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年

責任

名稱

序號

項目任務具體分解內容

工作措施和目標要求

責任部門

時間

要求

(九)鞏固發展反腐敗壓倒性勝利

28

加強黨對反腐敗工作集中

統一領導

健全反腐敗工作機制,依規依紀依法履行職責,協調解決重大問題。

局黨組

全年

29

深化標本兼治

堅持突出重點、精準發力,緊盯重點領域、關鍵崗位,堅持受賄行賄一起查,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

局黨組、綜合派駐紀檢組

全年


區財政局黨組書記 2019 年度全面從嚴治黨主體責任清單


責任

名稱

序號

項目任務

具體分解內容

工作措施和目標要求

時間

要求

(一)強化責任擔當,當好第一責任人

1

研究部署全面從嚴治黨工作

年初主持召開局黨組會議,研究制定年度工作計劃、目標任務和具體措施。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

全年

召開局黨組會議,聽取各領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。

第四

季度

2

開展責任約談

加強對班子成員及下級黨組織主要負責人的監督,發現問題及時提醒、糾正,針對主體責任落實不到位等情況,及時約談相關領導及各科室主要負責人。

全年

3

健全檢查考核機制

梳理區委全面從嚴治黨述職會議的點評意見,將整改工作任務分解到相關科室,督促做好整改工作。部署開展日常督查和年底黨的建設綜合檢查考核,檢查中堅持問題導向,以問題整改倒逼責任落實。

全年

4

落實全面從嚴治黨主體責任報告制度

向區委、區紀委報告上年度個人履行主體責任情況,參加區委履行全面從嚴治黨主體責任述職。

第一

季度

做好級履責記實平臺填報工作。

全年

(二)嚴格教育管理

5

落實意識形態工作責任制

每年至少2次聽取意識形態工作專題匯報,每年帶頭上1次意識形態工作的黨課。

全年

6

加強政治學習和教育

主持局黨組專題學習會,帶頭上黨課,督促黨員、干部完成規定學習任務。

全年

7

突出黨性鍛煉

認真落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。

全年

8

強化組織觀念

工作中重大問題和個人有關事項按規定按程序向組織請示報告。

全年


9

履行日常

監督職責

督促檢查領導班子成員、中層干部廉潔從政和履行全面從嚴治黨主體責任情況。

全年

有效運用第一種形態,抓早抓小,對領導干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、紅臉出汗。

全年

責任

名稱

序號

項目任務

具體分解內容

工作措施和目標要求

時間

要求

(四)密切聯系群眾

10

倡導求真務實工作作風

做到四實四干,堅持說實話、謀實招、辦實事、見實效,弘揚埋頭苦干、真抓實干、敢抓敢干、善謀善干的作風。

全年

11

加強調查研究

帶頭開展思想再解放、發展高質量基層調研活動,深入實際、深入基層、深入群眾,總結經驗、研究問題、指導工作。

全年

12

堅決維護

群眾權益

堅持領導干部接待下訪制度,了解群眾訴求,關心群眾疾苦,協調解決群眾反映強烈的突出問題。

全年

(五)帶頭執行規定

13

守紀律講規矩

模范遵守黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定及《實施細則》精神。

全年

14

弘揚優秀家風

注重家庭家教家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,主動接受各方面監督。

全年


區財政局領導班子成員2019年度全面從嚴治黨主體責任清單


責任

名稱

序號

項目任務

具體分解內容

工作措施和目標要求

時間

要求

(一)強化責任擔當,履行   “一崗雙責

1

研究部署全面從嚴治黨工作

年初將全面從嚴治黨與分管業務工作同步部署,研究制定年度工作計劃、目標任務和具體措施。

第一

季度

對分管范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任,定期研究、部署分管范圍內的全面從嚴治黨各項工作,開展專題調研不少于1 次,年底聽取分管科室情況匯報。

全年

針對省委巡視組指出的具體問題,以問題為導向,抓好分管范圍內省委巡視反饋問題整改工作。

全年

2

建立責任傳導機制,開展廉政談話

加強對主體責任傳遞落實情況的監督檢查,全年與分管部門負責人廉政談話不少于 1 次。

全年

3

強化檢查督促

定期檢查分管科室及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責情況。

全年

4

落實全面從嚴治黨主體責任報告制度

年初向局黨組報告上年度個人履行主體責任情況,參加述責述廉工作,接受評議監督。全年向黨組書記匯報分管范圍內的全面從嚴治黨情況不少于 1 次。

全年

做好市級履責記實平臺填報工作。

全年

(二)嚴格教育管理

5

落實意識形態工作責任制

參與意識形態責任制的檢查考核,抓好職責范圍內的意識形態工作,加強對分管科室和單位黨員干部的教育、監督和管理。

全年

6

加強政治

學習和教育

參加局黨組專題學習會,帶頭上黨課,督促黨員、干部完成規定學習任務。

全年

7

突出黨性鍛煉

認真落實雙重組織生活制度,帶頭開展批評和自我批評。

全年

8

強化組織觀念

工作中重大問題和個人有關事項按規定按程序向組織請示報告。

全年

(三)加強督促檢查

9

履行日常

監督職責

督促檢查分管科室、分管領域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴治黨主體責任情況。

全年

有效運用第一種形態,抓早抓小,對領導干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、紅臉出汗。

全年

責任

名稱

序號

項目任務

具體分解內容

工作措施和目標要求

時間

要求

(四)密切聯系群眾

11

倡導求真務實工作作風

做到四實四干,堅持說實話、謀實招、辦實事、見實效,弘揚埋頭苦干、真抓實干、敢抓敢干、善謀善干的作風。

全年

12

加強調查研究

帶頭開展思想再解放、發展高質量基層調研活動,深入實際、深入基層、深入群眾,總結經驗、研究問題、指導工作。

全年

13

堅決維護

群眾權益

堅持領導干部接待下訪制度,了解群眾訴求,關心群眾疾苦,協調解決群眾反映強烈的突出問題。

全年

(五)帶頭執行規定

14

守紀律講規矩

模范遵守黨紀國法,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定及《實施細則》精神。

全年

15

弘揚優秀家風

注重家庭家教家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,主動接受各方面監督。

全年


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